Constatar Si es igual el número de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de conformación se encuentra vigente. Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la salud de los trabajadores. Las empresas en Colombia deben ver https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/